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Ajudante Motorista Auto Tanque - Afirmativa para mulher

Descrição da vaga

Companhia com longa experiência no setor energético, atuando há mais de sete décadas no Brasil e sendo uma das principais distribuidoras nacionais de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP). Atende milhões de clientes em diferentes segmentos, como residências, comércio, indústria e agronegócio, com foco em oferecer energia limpa e eficiente. A empresa comercializa cerca de 1,5 milhão de toneladas de GLP por ano, mantendo uma participação relevante no mercado.


Sua estratégia inclui projetos voltados para transformação digital, experiência do cliente, inovação e sustentabilidade, buscando ser referência no setor energético com responsabilidade socioambiental. A diversidade e inclusão são prioridades, com ações para promover equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito à orientação sexual e combate à discriminação racial, reforçando o compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Auxiliar o motorista na transferência de GLP a granel para centrais estacionárias, garantindo a segurança da operação e atuando com cordialidade, empatia e agilidade para resolver problemas, sempre com foco no cliente.


Responsabilidades do Cargo

  • Sinalizar a área de abastecimento e transferência de GLP com placas de segurança, cones, calços e outras ferramentas, para isolar a área.
  • Auxiliar o motorista em manobras do veículo, principalmente em pontos de difícil visibilidade.
  • Efetuar acertos diários das entregas realizadas, reportando quantidades entregues e relatando eventuais ocorrências.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação médio completo ou em andamento;
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição

•      Participação nos Resultados e Previdência Privada

•     Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação