Analista de RH - Generalista
Descrição da vaga
Somos uma empresa movida por transformação, inovação e propósito. Acreditamos que pessoas fazem toda a diferença — e é por isso que diversidade, equidade e inclusão não são só palavras bonitas aqui: são parte de quem somos.
Valorizamos cada trajetória, respeitamos todas as identidades e lutamos ativamente contra qualquer forma de discriminação. Se você quer crescer em um ambiente que te vê de verdade, você chegou no lugar certo.
Venha trabalhar conosco!
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer por aqui
Você será a referência de RH na unidade, atuando como um verdadeiro parceiro de negócio — conectando pessoas, cultura e estratégia no dia a dia. Suas principais responsabilidades incluem:
- Atuar como consultor interno para líderes e times, apoiando decisões de gestão e desenvolvimento de pessoas
- Conduzir o ciclo completo de RH: metas, avaliação de desempenho, feedback, bônus, mérito e talent review
- Tocar os processos de recrutamento e seleção da unidade e apoiar os processos corporativos
- Acompanhar e conferir a folha de pagamento, rescisões, férias, benefícios e ponto
- Elaborar e apresentar indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria
- Desenvolver e aplicar treinamentos, mapeando necessidades e formando multiplicadores internos
- Cuidar da comunicação interna e engajamento, espalhando cultura e fortalecendo o clima organizacional
- Acompanhar acordos coletivos e dialogar com lideranças sindicais
- Monitorar a Pesquisa de Clima e liderar planos de ação para melhorar a satisfação das equipes
- Gerir o programa de benefícios, propondo melhorias e garantindo a melhor experiência para os colaboradores
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você
Obrigatório:
- Formação superior completa em Administração ou Psicologia (preferencialmente)
- Domínio do Pacote Office
- Conhecimento de legislação trabalhista e CLT
- Experiência generalista em RH e nos subsistemas da área
- Facilidade com dados e indicadores
Diferencial:
- Conhecimento em SAP e/ou Workday
Informações adicionais
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação