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Supervisor de Logística e Frota - Campo Grande/MS

Descrição da vaga

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente e inovação do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa do segmento para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas.


Diversidade e inclusão é uma prioridade para nós. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Supervisionar as atividades de manutenção da frota e Fluxo de Expedição dos veículos, de forma a garantir recursos suficientes para programação, gerindo os indicadores de performance da Logística.



Responsabilidades do Cargo


  • Supervisionar as condições dos carros de forma a não haver problema nas disponibilidades;
  • Gestão de Multas frota pesada e de terceiros;
  • Garantir que os veículos estejam aptos diariamente (manutenção);
  • Gestão de parte dos processos que envolvem a telemetria dos carros;
  • Gestão junto a empresa Ticket Log, sempre desafiando para uma maior agilidade nos processos;
  • Gestão dos locais de abastecimento (proximidade e custos).
  • Planejamento e execução para a manutenção preventiva;
  • Execução da manutenção corretiva da frota pesada;
  • Apoio à Força de Vendas na gestão do dia a dia da frota leve;
  • Gestão das evidências das preventivas e corretivas – incluindo documentação;
  • Gestão e controle dos pneus frota pesada;
  • Gestão do consumo médio de combustível (diesel);
  • Gestão custos manutenção;
  • Liderar e Gerir os indicadores de performance;
  • Acompanhar o desempenho da execução das rotas;
  • Realizar a tratativa do relatório de ordens em atraso e implementar planos de ação para assertividade das inclusões;
  • Acompanhar a evolução do crescimento do negócio e avaliar dimensionamento da frota/estrutura;
  • Gestão da Equipe (ponto / férias);
  • Controle de Gastos: hora extra;
  • Gestão dos custos de distribuição (contas de frete);
  • Acompanhamento da Telemetria dos caminhões junto com a equipe de frota;
  • Gestão dos Transportadores Terceiros;
  • Gestão direta junto aos Assistentes no acompanhamento das devoluções, zerados e ações para redução.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Logística, Administração, Engenharia, áreas afins 
  • Pacote Office
  • Gestão de documentação de frota e manutenção
  • Gestão de custos
  • Gestão de Contrato / Negociação
  • Leitura de desenho mecânico e fluxograma de processo

Requisitos Desejáveis

  • Mecânica de motor ciclo diesel
  • CNH categoria D ou superior e curso MOPP

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

 



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação