Pular para o conteúdo principal

Assistente Financeiro I Ribeirão Preto

Descrição da vaga

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.


Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Ser diverso é ser Super!  

Responsabilidades e atribuições

Objetivos do cargo

Responsável pela análise e o acompanhamento das atividades que envolvem os serviços financeiros da unidade, através da verificação dos documentos geradores das movimentações, visando a garantia do seu correto processamento. 


Responsabilidades do cargo

Apoiar a coordenação financeira nas atividades diárias incluídos análises corretivas financeiras (orçado x realizado)

Orientar e executar a entrada de informações em sistemas de acompanhamento e controle, assegurando o fechamento dos relatórios de controle dentro dos prazos estipulados nos cronogramas mensais

Identificar oportunidades de melhoria relacionados aos processos existentes.

Atuar como facilitador junto às demais áreas, no sentido de obter informações e orientar nas atividades que impactam as questões financeiras da unidade.

Analisar contratos de clientes e realizar cálculo de multas, enviando ao jurídico para notificações/cobranças judiciais

Atuar como ponto focal da unidade, junto ao jurídico sinalizando ingresso de ações, envio de documentação, input de pagamento de custas processuais, e controle de processos, referentes a todos os temas da unidade, exceto trabalhistas

Gestao do arquivo da unidade, controle de documentações (contratos, garantias, documentações de clientes e fornecedores)

Garantir o cumprimento das políticas da companhia

Atender os protocolos no SFE abertos por clientes internos e externos.

Acompanhar e cobrar dos usuários prestação de contas em aberto (despesas com o cartão corporativo), pendências de protestos e PEFINs nos CNPJs da empresa junto aos requisitantes.

Acompanhar as despesas, e as acima do orçado cobrar as áreas envolvidas, garantindo as devidas justificativas e sinalizando o coordenador para inclusão na projeção de resultado.

Acompanhar e cobrar junto as áreas as notas fiscais pendentes no sistema fora do mês de competência, pendentes de contabilizações. Garantindo zero documentos acima do mês de competência.

Apoiar nos fechamentos de estoque, quando necessário

Monitorar notas fiscais faturadas pela cia pendentes no sistema

Monitorar vendas não faturadas    


Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Superior Cursando ou Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia e Afins.
  • Atuação no SAP
  • Pacote Office Intermediário
  • Experiencia em industria, GLP e empresas de grande porte

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento em BI (para consultas)
  • Sales Force

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.


Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

•      Outros: Benefícios exclusivos.


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste de Excel
  5. Etapa 5: Contratação