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Supervisor de Manutenção - Ribeirão Preto

Descrição da vaga

Somos uma empresa com muitos anos de atuação no mercado. Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio.


Diversidade e inclusão é uma prioridade para nós. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo


Responsável pela execução, controle e execução da manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos industriais, visando mantê-los disponíveis e seguros, dentro de programação de manutenção existente.


Responsabilidades do Cargo

  • Assegurar a execução do planejamento para a realização das ações de controle de desempenho dos equipamentos, visando atender as metas de produção, por meio de programação de manutenção pré-definida;
  • Supervisionar as ações de manutenção dos equipamentos, visando a disponibilização dos mesmos para utilização da produção conforme especificações técnicas, por meio de leituras e consultas aos manuais do fornecedor;
  • Assegurar a execução e avaliação do programa de manutenção preventiva, visando a redução de custos e a disponibilização dos equipamentos, através da manutenção dos mapas de paralisação e disponibilização;
  • Analisar e propor novos equipamentos e mudanças nos atuais, através de consultas a novas tecnologias e fornecedores, visando a contribuir para a obtenção de melhores rendimentos e produtividade dos equipamentos;
  • Assegurar o cumprimento do plano de manutenção preventiva anual, visando evitar a deterioração e sucateamento dos equipamentos da empresa, através de realização das manutenções preventivas programadas;
  • Conhecimento e execução no sistema SAP, na função: PM voltado para operações.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Formação Superior Completa em Engenharia;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office;
  • Conhecimento da metodologia Lean Manufacturing.

Requisitos Desejáveis

  • Registro no Conselho como técnico;
  • Conhecimento em Hidráulica e pneumática - Elétrica e Eletrônica;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

•      Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

 



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação