Consultor de Prospecção de Novos Negócios - Paulínia/SP
Descrição da vaga
Consultor de prospecção de novos negócios - Área de vendas.
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do Cargo
Responsável pela prospecção de novos clientes, predominantemente do segmento granel e dos
segmentos comercial e industrial, buscando identificar e aproveitar oportunidades de novos negócios
rentáveis, que alavanquem nossa carteira de clientes. Se comunica de forma assertiva, resolvendo os
problemas com agilidade e construindo relacionamentos com os clientes internos e externos.
Responsabilidades do Cargo
- Prospectar novos Negócios de determinados nichos de mercado, que sejam sustentáveis,
assegurando o retorno do capital investido no prazo definido pela empresa;
Verticalizar a utilização do GLP em clientes da nossa carteira;
- Elaborar Proposta Comercial, ficha técnica, croqui e lista de materiais, atendendo aos procedimentos
adotados pela empresa;
- Preencher o capex e inserir no SFE, junto com a lista de materiais, para que siga o fluxo de
aprovações;
- Comprometer-se com a segurança e eficiência do processo granel;
- Interagir com a Central de Atendimento, logística, instalações, financeiro, etc. de modo a
proporcionar condições de agilizar o atendimento dos clientes;
- Cumprir as políticas comerciais, operacionais, financeiras e administrativas da empresa,
contribuindo para sua atualização/melhoria;
- Assegurar para que a imagem da marca/comunicação visual da empresa não seja distorcida;
- Garantir que o volume de consumo real seja o mais próximo possível do volume de consumo
projetado em suas prospecções.
- Se expressa com clareza, objetividade, concisão e precisão, de forma honesta sem agredir ou
soar ofensivo.
- Encontra soluções para um problema, seja ele simples ou complexo, buscando fazer isso
com eficiência e eficácia, prevendo as consequências da sua implementação.
- Demonstra transparência, presteza e uma atitude profissional positiva, respeitando clientes e
colegas, com consistência nas relações baseadas na confiança e lealdade
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Engenharia, Administração, Tecnólogo em Petróleo e Gás, Marketing
- Pacote office intermediário
Requisitos Desejáveis
- Habilidade em negociação comercial
- Conhecimento do mercado e das normas técnicas vigentes
- Experiência comprovada na área comercial
Informações adicionais
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e ticket refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
- Etapa 3: Teste de Matemática
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Ficha Cadastral e de Remuneração
- Etapa 6: Entrevista com o Gestor
- Etapa 7: Assessment
- Etapa 8: Contratação