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Estágio em Comunicação, Cultura e Gestão de Mudança | RJ

Descrição da vaga

Descrição da área:

A área atua de forma estratégica na gestão da comunicação interna, cultura organizacional e apoio à condução de mudanças na empresa. Nosso propósito é fortalecer o alinhamento entre as pessoas e os objetivos do negócio, promovendo clareza, engajamento e pertencimento em todas as etapas da jornada do colaborador. Por meio da gestão de canais internos, campanhas e eventos corporativos, promovemos uma comunicação acessível, transparente e conectada com a identidade da empresa. Também apoiamos a implementação de iniciativas de mudança organizacional, utilizando metodologias estruturadas para garantir a adesão e o preparo dos públicos impactados. Nosso trabalho é guiado por uma escuta ativa das áreas, valorização da cultura organizacional e incentivo à construção de ambientes mais colaborativos, diversos, inovadores e felizes!

Responsabilidades e atribuições

Atividades desenvolvidas:


Gestão de Conteúdo Digital:

  • Apoio na curadoria, criação e atualização de conteúdos para os canais internos (Intranet, WhatsApp BOT, TV Corporativa, newsletters, entre outros);
  • Suporte na gestão de contratos com fornecedores da área (agências, plataformas de envio etc.);
  • Apoio na atualização do calendário interno;
  • Suporte na coordenação e programação das publicações em plataformas internas, assim como gestão de website interno.

Atendimento às áreas internas:

  • Apoio na escuta e levantamento de demandas de comunicação das áreas internas;
  • Elaboração e envio de comunicados institucionais e informativos sobre eventos, campanhas e projetos;
  • Suporte na organização logística e comunicação de eventos internos e campanhas de engajamento (datas comemorativas, campanhas de saúde, eventos institucionais etc.).

Gestão de Dados:

  • Apoio na coleta, organização e análise de indicadores de performance dos canais digitais;
  • · Contribuição para a elaboração de relatórios mensais de resultados e insights sobre engajamento e alcance.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios


  • Ensino Superior em andamento nos cursos de Administração, Comunicação Social, Letras, Design, Jornalismo e áreas afins;
  • Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
  • Escrita e revisão de textos institucionais;
  • Criação e adaptação de conteúdos para diferentes canais internos (Intranet, TV Corporativa, WhatsApp BOT, e-mail etc.);
  • Conhecimento básico em ferramentas de design (ex: Canva, ou similares);
  • Familiaridade com ferramentas digitais;
  • Pacote Office, com foco em PowerPoint (apresentações institucionais) e Excel (relatórios e indicadores);
  • Noções ou vontade de aprender de métricas de comunicação digital (alcance, engajamento, cliques, etc.);
  • Desejável: noções básicas de organização de campanhas corporativas.



Requisitos desejáveis:

  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Veja o que oferecemos para você:


Planejar sonhos: Bolsa Auxílio compatível com o mercado;

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Wellhub;

• Alimentação de Qualidade: Ticket Refeição;

• Desenvolvimento: Programa de Desenvolvimento e Universidade Corporativa;

• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;

• Outros: Seguro de Vida e benefícios exclusivos.


Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista Across
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação