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Agente Comercial

Descrição da vaga

Empresa multinacional de grande porte, referência no setor de energia, busca profissionais para integrar seu time. Com forte presença no Brasil, a companhia investe em inovação, sustentabilidade e experiência do cliente.


A posição tem como objetivo a manutenção da base da carteira dos clientes, verificando pendências e necessidades dos clientes, acompanhamento da venda, acompanhamento do trabalho das equipes de distribuição e gestão da carteira dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  1. Prospecção e Captação de Clientes: Realizar visitas a clientes potenciais, identificar novos clientes e ampliar a carteira com foco em aumentar a receita.
  2. Pesquisa e Segmentação de Mercado: Buscar novos clientes através de pesquisa em canais eletrônicos e mídias, e segmentar mailing para direcionamento eficaz.
  3. Gestão de Relacionamento: Reativar clientes inativos e acompanhar a retenção de clientes, medindo a satisfação e oferecendo soluções para evitar perda de contratos.
  4. Abertura e Expansão de Clientes: Abrir clientes nas categorias Super Direto (A, B, C) e dimensionar novas instalações ou ampliar as existentes.
  5. Análise de Mercado e Custos: Levantar informações sobre preços praticados no mercado e fornecer orientações sobre investimentos e custos para garantir a relação custo-benefício favorável.
  6. Gestão de Frota e Produtividade: Acompanhar a produtividade dos veículos sob sua responsabilidade, otimizando processos logísticos.
  7. Acompanhamento de Veículos: Monitorar e gerenciar a performance de mais de 8 veículos para atender às demandas comerciais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial e áreas correlatas).
  • Inglês básico
  • Conhecimentos pacote office
  • Local de atuação: Ponta Grossa- PR.

Informações adicionais

•      Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

•      Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

•      Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

•      Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

•      Outros: Benefícios exclusivos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área
  3. Etapa 3: Contratação